Kompetenzpartner des Mittelstandes
Stappen & Partner
Einfach | Nachhaltig | Gesund
Das betriebliche
Gesundheitskonzept
Ein exklusives Angebot der Gothaer
für Ihr Unternehmen
Anschreiben
Guten Tag,
gerne möchten wir Ihrem Unternehmen unser Gesundheitskonzept vorstellen, welches sich auf zwei wesentliche Aspekte fokussiert.
Über uns
Darum sind wir der
richtige Partner für Sie:
Die Inhalte des Gesundheitskonzeptes
Eine Win-Win-Situation
füralleim Unternehmen
Die Mitarbeitenden
Generell wünschen sich viele unserer
Kunden eine bessere Gesundheitsversorgung!
Grund sind die immer größer werdenden
Missstände im Gesundheitssystem
Gesundheit als Social‒Benefit
0%
Gemäß einer aktuellen repräsentativen Umfrage des PKV-Verbandes würden fast zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland es begrüßen, wenn ihr Arbeitgeber ein betriebliches Gesundheitskonzept als Lösung anbieten würde.
Machen Sie als Arbeitgeber Ihre
Mitarbeitenden zu "Privatpatienten"
6 Vorteile für
die Mitarbeitenden
Für alle Mitarbeitenden
Die bei den Arbeitgebern am
häufigsten gewählte Tarifkombination
300€ p.a.
Gesundheits‒Budget
Individuelle Auswahl an Leistungen & Services
Ambulante Leistungen - Kostenbeteiligung
• Für Brillen und Kontaktlinsen bis zu 180 Euro p. a. • Operative Korrektur der Sehschärfe (z. B. Lasik) • Für Verbands- und Arzneimittel • Heil- und Hilfsmittel • Hörgeräte
Zahnärztliche Leistungen - Beteiligung am Eigenanteil
• Bei Zahnbehandlungen • Bei Zahnersatz • Für Zahnprophylaxe bis 80 Euro p. a.
Vorsorge
• Vorsorgeuntersuchungen • Schutzimpfungen
Naturheilverfahren – inkl. Osteopathie und Chiropraktik
...und zusätzlich ohne das Budget zu belasten
• Facharzt Terminservice • Online Arzttermin buchen • Digitaler Symptom Checker • Psychologische Soforthilfe • Assistance bei Angehörigen Pflege
Preis der betrieblichen Krankenversicherung (bKV)
pro Mitarbeitenden monatlich:
100,00 €
Das macht in der Regel weniger als 1 %
der Lohn- & Gehaltssumme aus.
der Lohn- & Gehaltssumme aus.
Als Arbeitgeber
Zukunftsherausforderungen
souverän meistern
Absentismus
Krankheitskosten sinken
nachweislich mit einer bKV
Die Mitarbeitenden werden dank einer besseren Gesundheitsversorgung schneller wieder gesund. Sinken die Fehlzeiten nur um 1 Tag pro Jahr und Mitarbeiter, spart das Unternehmen schon mehrere Hundert Euro im Jahr.
Turnover
Hohe Fluktuationskosten
werden eingespart
Ein Mitarbeiter-Austritt kostet schnell mehrere Tausend Euro. Zudem gibt es meistens „Unruhe“ im Team. Bleibt der Mitarbeiter im Unternehmen, wird viel Geld eingespart und muss nicht in zeitintensive Neueinstellung(en) investiert werden.
Recruiting
Der Wettbewerbsvorteil
in der Ansprache neuer
Fachkräfte
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) steht bereits auf Platz 3 der beliebtesten Benefit-Angebote. Die Einbindung auf der Firmen-Homepage und in den Jobanzeigen ist für neue Fachkräfte ein wichtiges Argument sich in dem Unternehmen zu bewerben.
Service-Highlights
"Wer nicht jeden Tag etwas für die Gesundheit aufbringt, muss eines Tages sehr viel Zeit & Geld für die Krankheit opfern."
Sebastian Kneipp
Danke für Ihre Zeit
Das weitere Vorgehen
Machen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu Ihrem Wettbewerbsvorteil!
Agentur Stappen & Partner
Sie haben Fragen?
Wir beraten Sie gerne!
Ihre Ansprechpartnerin
Sophie Stappen
Unsere digitale Präsentation
direkt aufs Handy
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Hinweise: Stappen & Partner, Exclusivvertreter der Barmenia.Gothaer Finanzholding AG. Alle Details zu uns siehe Impressum. Trotz sorgfältiger Prüfung kann eine Gewähr für die Richtigkeit der Inhalte dieser Seite nicht übernommen werden. Generell gelten zudem die Inhalte aus dem Produkt-Angebot und die dem (möglichen) Vertrag zugrundeliegenden allgemeinen Versicherungsbedingungen. Der Inhalt dieses Angebotes ist vertraulich. Jede unbefugte Speicherung, Weiterleitung, Vervielfältigung oder unabgesprochene Nutzung, unabhängig von den dafür eingesetzten Medien, ist unzulässig.
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